| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,보건.의료,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
학력정보 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,연구직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,대전,대구,경기,강원,경남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 25명 | 우대조건 | 이전지역인재, 국가보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 채용기간 | 24.05.16 ~ 24.05.31 | 등록일 | 2024.05.16 |
□ 공통
ㅇ 대한민국 국적을 가진 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당되지 않는 자
(상기 두 조항 각호의 내용이 상충될 경우 국가공무원법 제33조의 규정을 적용)
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일에 정상 출근이 가능한 자(경력직의 경우 채용예정일로부터 1개월 이내 입사 가능한자)
ㅇ (연령) 채용예정일 기준 만 60세 이하(단, C-20 분야의 경우, 만 55세 이상 ~ 만 68세 이하)
□ 분야별
ㅇ 분야별 응시자격 상이하므로, 채용공고문 참고
ㅇ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 제2호 내지 제8호에 해당하는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무를 불이행한 자
ㅇ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 이전지역(경남·울산) 인재(서류) : 만점의 5%
ㅇ 저소득층(서류) : 만점의 5%
ㅇ 북한이탈주민(서류) : 만점의 5%
ㅇ 다문화 가족(서류) : 만점의 5%
ㅇ 장애인(서류/면접) : 만점의 10%
ㅇ 국가유공자(서류/면접) : 만점의 5~10%
ㅇ 전형절차 : 서류전형 > 면접전형
ㅇ 전형절차별 선발배수 및 방법
- 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서(적/부, 서류점수 100점)
- 2차(면접전형) : 면접점수(100점)
| A-01. 건설현장 행정 및 업무지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 10명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 10 대 1 | ||
| B-01. 재생·재건 의료제품 생물학적 유효성 및 안전성 시험평가 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 6명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| B-02. 전자파(EMC/EMP) 시험평가 분야 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 6명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| B-03. 기술규제 및 해외규격 인증 사업 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 6명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 2명 | 5명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| B-04. 의료용품 분야 수탁과제 및 시험평가 수행 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 5명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| B-05. 유기성 폐자원 분야 시험·검사 및 R&D 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 8명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 | ||
| B-06. 수질환경 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 20명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 2명 | 6명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 10 대 1 | ||
| B-07. 전기전자 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 6명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 2명 | 4명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| B-08. 물류영역 서비스로봇 공통 플랫폼 구축 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 2명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| B-09. 데이터·인공지능 분야 연구개발 및 시험지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 11명 | 24명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 2명 | 6명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 12 대 1 | ||
| B-10. 전기·전자분야 연구개발 및 시험지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 9명 | 12명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 2명 | 3명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| B-11. 지능형 로봇 분야 국책과제 수행 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 12명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 12 대 1 | ||
| B-12. 국방신뢰성 분야 국책과제 및 시험평가 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| B-13. 기계/소재 분야 일반시험 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| B-14. 소음진동 시험평가 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 3명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| B-15. 전자부품 시험 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 4명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 0명 | 2명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| B-16. 초소형위성 설계 및 분석(전기·전자 시스템 및 제어 비행소프트웨어) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 1명 | 2024.06.13 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.07.02 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 온라인 입사지원(사이트 : https://ktl.plusrecruit.co.kr)방식으로, 입사지원서 파일은 별도로 없음 |