응시자격

○ (연령) 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 청년
○ (학벌·성별) 제한없음
○ 채용 즉시 근무 가능한 자
○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조에 따른 결격사유가 없는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」
제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
○ (기타) 업무경험 기회제공 취지를 감안하여 취업자 및 취업이 결정된 자,
한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자 등은 원칙적으로 제외

결격사유

학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니 한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상 의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임 되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함)

우대내용

○ (장애인) 「장애인 복지법」에 따른 장애인 등록자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
[면접전형 만점의 5% 또는 10%, (경증 5%, 중증 10%)]

○ (취업지원대상자)「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률』,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
- 취업지원 대상자 가산점은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조의 가점 합격인원 상한제(30%)에 따라 채용예정인원이 4명 이상인 경우에만 적용하나, 응시자 인원이 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 가점 적용(면접전형 만점의 5% 또는 10%)
[면접전형 동점자 발생 시 우대]

전형절차/방법

원서접수기간 : 2024.06.06.(목) ~ 06.13.(목) 18:00
접수방법 : ○ e-mail을 통해 온라인으로만 접수 (※ 방문, 우편접수 불가)
○ e-mail 주소 : kkang@kopo.ac.kr
- e-mail 제목 및 응시원서 파일명은 지원분야 및 성명 등 기재
※ 제목 예시: (청년인턴_일경험) 홍길동
○ 대학 지정 서식(응시원서, 자기소개서 및 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공ㆍ조회 동의서)을 사용하지 않을 시 접수되지 않음
※ 한국폴리텍대학 내, 타 캠퍼스에서 모집 중일 경우 중복지원 불가

전형방법 및 일정
가. 전형방법 : 서류전형(적격심사) 및 면접전형
나. 1차 전형 : 서류전형(적격 판정에 따라 적격자 전원 면접기회 부여)
- 서류전형 : 2024.06.14.(금)
- 서류전형 합격자 발표일 : 2024.06.14.(금)
- 면접대상자 발표 : 개별 통보
다. 2차 전형 : 면접전형
- 면접전형 : 2024.06.18.(화) 14:00
- 면접장소 : 본관 2층 회의실
※ 서류전형(적격심사) 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검증
※ 합격자 결정
1) 면접전형 최고득점자 순으로 최종합격자 결정
2) 동점자 발생 시 동점자 처리 기준에 따라 결정
3) 최종합격자 임용포기, 수습임용기간 내 중도퇴직, 결격사유 발생 시
차순위자를 대상으로 예비합격자로 선정하며, 추가 선발이 불가할
경우 추가모집으로 채용
○‘무기계약직원 운영규칙 제8조의2’를 준용
- 예비합격자의 선발 : 채용분야별 채용예정인원의 2배수 내외에서 면접전형 불합격에 해당하지 않는 자 중 고득점자
- 예비합격자의 효력 : 최종합격자 발표일로부터 수습임용기간 만료일까지
라. 최종합격자 발표 : 2024.06.19.(수) / 개별 통보
※ 상기 일정은 캠퍼스 사정에 따라 변경될 수 있음.