2024년 제4차 직원 채용공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 관리직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원 대상자(보훈), 장애인 |
| 채용기간 | 24.06.13 ~ 24.06.27 | 등록일 | 2024.06.13 |
[정규직(일반직_임기제) - 농산업인재본부장]
- 박사 학위 취득 후 14년, 석사학위 취득 후 17년, 학사학위 취득 후 20년, 전문학사 취득 후 22년, 고등학교 졸업 후 24년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자
제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2.「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위 면직자 등으로 취업을 제한받는 사람
1. 취업지원대상자(보훈) : 전형별 5점 또는 10점 가점
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 채용시험 가점 대상자
2. 장애인 : 전형별 5점 가점
* 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
1. 서류전형
- 지원자가 제출한 지원 서류를 근거로 NCS 기반 평가 실시
- 채용예정인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선정
2. 면접전형
- 직무수행계획(PT 발표) 및 직업기초·직무수행능력 평가
| 정규직(일반직_임기제) 농산업인재본부장 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 3명 | 2024.07.01 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2024.07.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |