응시자격

○ 청년인턴: 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당할 것
○ 「국가공무원법」 제33조에 저촉되지 않는 자
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)
○ 공단 채용 직무 업무 수행이 가능한 자
○ 자격요건 기준 각 호 중 하나에 속하는 자
- 공단 사무지원직으로 4년 이상 재직한 자
- 해당 전문분야(사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야) 학사학위 취득자
- 관련분야 자격증* 소지자
＊장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사, 상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사, 직업훈련교사, 공인노무사
※ 기타 자세한 사항은 공고문(별첨)을 참고

결격사유

○ 다음의 어느 하나에 해당하는 자
1. 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
7. 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

우대내용

○ 취업지원대상자 가점: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)
○ 등록 장애인 가점: 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인에게 전형단계별 만점의 5% (「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용)
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

전형절차/방법

1. 응시원서 접수
○ 공고 및 지원서 접수기간: 2024.6.17.(월)~2024.6.28.(금) 17:00까지
○ 제출서류
- 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보수집·이용·제공동의서(붙임 양식) 각 1부
- 학력 및 자격증명서 1부(해당자에 한함)
- 면허 또는 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
- 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)
※ 성별, 연령, 학력을 유추할 수 있는 사항은 삭제
※ 우대사항 및 응시서류 기재사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출
○ 접수방법: 담당자 이메일(tomato@kead.or.kr) 접수(방문, 우편접수 불가)
※ 메일제목: “취업지원상담사 기간제근로자 지원서_ 000(본인이름)”
※ 휴직 대체근로 지원자의 경우 메일제목과 지원분야에 “취업지원상담사(대체근로자)”라고 명시해 주시기 바랍니다. 중복 지원은 불가합니다.
2. 1차(서류)전형: 2024.7.1.(월) 예정
3. 2차(면접)전형: 2024.7.3.(수) 예정
4. 최종합격자 발표: 2024.7.5.(금) 예정
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음 (변동 시 개별 통보)