2024년 국립세종수목원 제5차 기간제 근로자 모집공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리,교육.자연.사회과학,문화.예술.디자인.방송,영업판매,연구 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 계약직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | 장애인 및 취업보호대상자, 취업지원 대상자, 한국사능력검정시험 3급 이상 소지자, 직무별 우대자격증, 청년인턴 수료자, 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등 |
| 채용기간 | 24.07.02 ~ 24.07.09 | 등록일 | 2024.07.02 |
- 공고일 현재 만 18세 이상이며 결격사유에 해당하지 않는 자
- 주말 및 공휴일 근무 가능자
- 직무 관련 자격증 소지자 우대
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법 제76조 제 1항의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 해당하는 자
- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제 2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대하여 다음 사항 중 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제 2조에 따른 성폭렴 범죄
- 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제 2조 제 2호에 따른 아동 청소년 대상 성범죄
- 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 우리 원 인사규정 제7조(결격사유), 직원 채용에 관란한 지침 제16조(신원조회 등) 및 제20조(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라
취업,임용이 제한되는자
- 그 밖에 법률에 따라 취업, 채용이 제한되는 자
- 보훈, 장애인 : 공고일 기준으로 증빙 가능한 자에 한함
- 청년인턴 : 공고일 기준 최근 2년 이내 3개월 이상 근무한 경력(수료증으로 증빙)
- 한국사능력검정시험 : 공고일 이전 취득한 자격증
- 서류전형(5배수) -> 면접전형(1배수) -> 결격사유조회 후 최종합격
* 전형별 60점 미만 합격자는 불합격 처리
| 고객서비스운영 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 1명 | 2024.07.10 |
| 2차 | 0명 | 0명 | 2024.07.12 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.07.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 수목원 교육 운영 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 7명 | 2024.07.10 |
| 2차 | 1명 | 2명 | 2024.07.12 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.07.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 7 대 1 | ||
| 도시생물다양성 연구,보조 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 5명 | 2024.07.10 |
| 2차 | 1명 | 4명 | 2024.07.12 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.07.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 양묘시설 운영 및 관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 5명 | 2024.07.10 |
| 2차 | 1명 | 5명 | 2024.07.12 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.07.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |