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공공기관 채용정보

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,보건.의료

학력정보 대졸(2~3년),대졸(4년)
근무분야 행정직,사무직,계약직 채용구분 신입
고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업보호대상자, 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인
채용기간 24.07.02 ~ 24.07.19 등록일 2024.07.02

'한국장애인고용공단'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

○ 필수사항(다음 항목 중 어느 하나에 해당하는 자)

- 작업치료학, 물리치료학, 재활공학, 심리학, 보조공학 분야 전문학사 이상 취득자

* 졸업예정자 지원불가능

○ 청년인턴: 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하에 해당하는 자



○ 공통사항(다음 항목을 모두 충족하는 자)

- 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 저촉되지 않는 자로서 임용 즉시 업무 수행이 가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)

- 공무원임용시험령 제15조(응시 결격사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한)등 관계법령에 의하여

응시자격이 정지되지 아니한 자

- 남자는 병역필 또는 면제자

결격사유

○ 피성년후견인

○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

○ 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

○ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

·「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

·「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

○ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자

우대내용

○ 다음 각 호 중 어느 하나에 해당되는 자

- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5?18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자(채용전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점부여)

- 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인(채용전형 단계별 만점의 5%(경증) 또는 10%(중증) 가점부여)*

* 중·경증 여부는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름

▶ 상기 우대 사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 유리한 것 하나만 적용

전형절차/방법

○ 접수기간 : 2024.7.2.(화) ~ 2024.7.19.(금) 까지

○ 접수방법 : 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)

- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리

- 접수 전자메일(이메일): jione0802@kead.or.kr

※ 마감일 23:59 까지 도착한 이메일 접수 분에 한함

※ 서류 제출 후 유선 확인 요망(02-6321-8409, 보조공학센터 채용담당자)

※ 메일 제목: 2024년 보조공학센터 체험형 청년인턴 지원서_OOO(성명)

○ 접수기간 : 2024.7.2.(화) ~ 2024.7.19.(금) 까지

○ 서류전형 합격자 발표 : 2024.7.23.(화) (5배수)

※ 서류전형 지원자가 5배수 이하인 경우, 서류전형 생략 가능

○ 면접전형 : 2024.7.25.(목)

○ 최종합격자 발표 : 2024.7.26.(금) 예정 (1배수)

○ 채용예정일 : 2024.7.29.(월) 예정

※ 결원 발생 시, 즉시 충원 가능하도록 예비합격자 1명 선발하고,

그 효력은 합격 통보일로부터 2개월 이내로 함.

※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)

보조공학 상담·평가
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 2명 2024.07.22
최종 0명 2명 2024.07.25
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1