응시자격

[공통요건] 공고문 명시 결격사유 미해당자
[직무별 요건] 세부 직무별 요건은 직무기술서 참조

결격사유

국가공무원법 제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
신원조사 결과 채용결격 판정된 자
병역의무를 기피한 사실이 있는 자
연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자
공직자윤리법 제17조에 의해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우
부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 따라 각 호의 하나에 해당하는 자
장애인 제한경쟁 분야의 경우 맞춤훈련 시작일 예정일 기준 취업 상태에 있는 자
복수국적자로 임용전까지 외국국적을 포기하지 않은 경우
남성의 경우 병역을 필하지 않은 경우(단, 면접전형 예정일 기준 3개월 이내 전역, 소집해제 가능한 경우는 제외)

우대내용

장애인의 경우 서류전형 점수에 가점 10점 부여.(장애인 제한경쟁 분야 제외)
국가유공자 등의 경우 4명 이상 채용 분야에서 서류전형 및 면접전형 점수에 각각 가점 5점 또는 10점 부여.
분야별 직무기술서상 우대요건 충족 시 서류전형 점수에 2점 가점 부여.
※ 지원 시 경력증명서에 담당업무 및 기간 명시하여 제출(미제출 또는 제출 불가시 미인정)
※ 지원 시 해당 자격증 사본제출(지원 시 미제출 또는 제출 불가할 경우 미인정)
※ 세부 우대요건은 직무기술서 참조

전형절차/방법

전형절차 : 1) 서류접수, 2) 서류전형, 3) 면접전형, 4) 신원조사