2024년 제5차 국립해양박물관 직원(정규직,공무직) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,운전.운송 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,경영직,사무직,공무직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 부산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 기간제 및 공무직으로 국립해양박물관에서 근무한 경력이 있는자 등 ※보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 채용기간 | 24.07.03 ~ 24.07.17 | 등록일 | 2024.07.03 |
ㅇ 경영일반 : 별도 제한 없음
ㅇ 운전 : 제1종 대형운전면허 자격 소지자이면서, 대형버스 운전경력 3년이상인 자
ㅇ 임용 예정일부터 즉시 근무가능 한 자
※보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
ㅇ국립해양박물관 인사규정 제24조 결격사유에 해당하는 자
ㅇ아동복지법, 아동청소년의 성보호에 관한 법률에 따른 아동청소년관련 기관 등에 취업제한 대상자에 해당하는 자
ㅇ취업지원대상자 : 면접전형 동점자 발생시 우대
ㅇ장애인 : 각 전형 만점의 5%
ㅇ저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 : 서류전형 만점의 3%
ㅇ기간제 및 공무직으로 국립해양박물관에서 근무한 경력이 있는자 : 서류전형 만점의 1~3%(근무기간에 따라 상이)
ㅇ 1차(서류전형) : 30배수 / 채용분야별 지원자격, 자기소개서, 자격증, 경력을 정량,정성 평가
ㅇ 2차(필기전형) : 3배수 / 인성검사(적,부), 직업기초능력평가(40%)+직무수행능력평가(60%), 직업기초능력평가(100%),
ㅇ 3차(면접전형) : 1배수 / 전문성, 업무적합성, 조직적응력, 리더십, 자질 및 기여도 평가
| (정규직 원급) 경영일반 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 30명 | 277명 | 2024.07.26 |
| 2차 | 3명 | 23명 | 2024.08.20 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2024.09.10 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 277 대 1 | ||
| (공무직 나급) 운전 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 4명 | 2024.07.26 |
| 2차 | 0명 | 0명 | 2024.08.20 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.09.10 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 입사지원서 : 채용사이트 내 작성으로 미첨부(채용사이트를 통한 온라인 입사지원만 가능) |