제2024-3회 기초과학연구원 희귀 핵 연구단 박사후연구원 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 연구 |
학력정보 | 박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 연구직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대전 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 장애인, 보훈대상자, 여성과학기술인, 관련 분야 연구경력 등 |
| 채용기간 | 24.07.05 ~ 24.08.04 | 등록일 | 2024.07.05 |
[채용분야 및 인원]
ㅇ 직종/직급: ①박사후연구원
ㅇ 분야 및 직무: ①핵구조 실험, 핵천체물리 실험 등 관련 분야
※ 세부내용 직무기술서 참고
ㅇ 지원자격 및 우대사항
①자격: (학력)박사학위 취득자 (임용예정일(2024.10.01.)기준 박사학위 취득 후 5년을 넘지 않은 자 또는 3개월 이내의 박사학위 취득 예정자), (전공) 핵물리 실험, 핵천체물리 실험 등 관련 분야, 우대: 관련 분야 논문 주저자 등의 실적 우수자
ㅇ 근무지: ①본원(대전)
ㅇ 인원: ①1명
[응시자격 공통]
ㅇ「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
ㅇ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함
[전형절차]
ㅇ 1단계(서류전형)
- (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 전반적인 연구활동, 연구계획의 우수성 등
- (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
ㅇ 2단계(면접전형)
- (평가사항) 채용분야 전문성, 태도 및 의사소통능력, 발표력 및 연구우수성, 발전가능성 및 잠재력 등
- (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
※ 결과 발표 안내 이메일 발송
※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원)
[지원서 접수방법 및 기간]
ㅇ 접수방법: CV, 연구실적목록, 연구계획서(1페이지), 추천서 2부 이상*, 개인정보수집이용 동의서 및 응시확인서(양식첨부)를 E-mail 제출
- E-mail 주소: cens_recruit@ibs.re.kr
* 추천인이 직접 보내야 하며 지원자가 제출한 추천서는 인정하지 않음
※ 이메일 제목 : [2024-3 희귀 핵 연구단 ① - 박사후연구원] OOO ← 지원자 성명
예시) [2024-3 희귀 핵 연구단 - ① - 박사후연구원] 백두산
ㅇ 공고기간 및 입원지원서 접수: 2024.07.05. ~ 2024.08.04., 24시까지(KST)
[기타]
ㅇ 채용분야와의 적합성 등 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직군 채용의 특성과 걸맞게 블라인드 제도 탄력 적용 및 수집정보 확대(학력, 학위취득기관, 학위취득 소요기간, 추천서(추천인 정보 포함), 경력사항 등의 정보 제공) 단, 여전히 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함
※ 관련_`22.11.03. 고용부 가이드라인 개정 및 기재부 혁신지침 개정 / 시행 _`23.01.01. 이후.
ㅇ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
ㅇ 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
ㅇ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
ㅇ 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.
ㅇ 채용문의 : 희귀 핵 연구단 채용담당자(Tel: 042-878-8122, E-mail: cens_recruit@ibs.re.kr)
| ①박사후연구원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 5명 | 2024.08.29 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2024.09.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 공고문 참고 |