| 표준직무(NCS) | 연구 |
학력정보 | 박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 연구직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 등 |
| 채용기간 | 24.07.03 ~ 24.07.17 | 등록일 | 2024.07.03 |
[부연구위원(계약직, 중앙성별영향평가센터 운영)]
- 여성학, 사회학 등 사회과학분야 박사학위 소지자
- 양성평등정책, 성별영향평가 업무 경력자 우대
[공통지원자격]
- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자
- 부패방지권익위법 제82조(비위면직자등의취업제한) 제2항에 해당되지 않는 자
공고문 내 공통지원자격 참고
취업지원대상자, 장애인, 취업보호대상자 등 관련법 및 정부지침에 따라 우대
- 1차 전형: 서류전형(임용예정인원의 3배수 이내 선발)
- 온라인 인성검사(면접전형 참고용)
- 2차 전형: 논문발표 및 면접전형(임용예정인원의 1배수 선발)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
| 계약직(부연구위원) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2024.08.05 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2024.08.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |