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공공기관 채용정보

한국법제연구원

한국법제연구원 신입직원(육아휴직 대체) 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학

학력정보 대졸(4년)
근무분야 일반직,행정직,사무직,계약직 채용구분 신입
고용형태 비정규직 대체인력여부 예
근무지 세종 급여정보

신입 / 평균

채용인원 2명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 한국법제연구원 청년인턴
채용기간 24.07.10 ~ 24.07.25 등록일 2024.07.10

'한국법제연구원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

- ‘신규채용자의 결격사유’에 해당하지 않는 자
- 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- 2024년 9월 1일부터 근무 가능한 자
- 학사학위 이상 취득자 또는 취득예정자로서, 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관)

결격사유

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자

우대내용

<가점사항>
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5~10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)

<우대사항>
- 경력단절여성
- 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글/Word, PPT 등)이 우수한 자

전형절차/방법

- 1차 전형(서류심사) / 40점 / 채용인원의 5배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발

연구지원(연구원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 18명 2024.08.07
최종 1명 3명 2024.08.27
경쟁률 최종 경쟁률 18 대 1
성과확산·홍보(연구원)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 4명 4명 2024.08.07
최종 1명 3명 2024.08.27
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
공고문

채용공고문_240710(육아휴직대체).pdf

입사지원서

직무기술서

붙임1. 모집분야별 직무기술서.pdf

기타 첨부파일

붙임2. 신규채용자의 결격사유.pdf

미첨부사유

온라인 채용시스템 사용으로 입사지원서는 미첨부함