| 표준직무(NCS) | 경비.청소 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 계약직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 9명 | 우대조건 | 취업보호대상자, 장애인, 기초생활수급자, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민 |
| 채용기간 | 24.07.16 ~ 24.07.30 | 등록일 | 2024.07.16 |
<공통 응시자격>
1. 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 만 18세 미만자 제외)
2. 남자의 경우 군필 또는 면제자
3. 코레일테크(주) 직원채용세칙에서 정한 임용결격사유가 없는 자
4. 회사가 지정한 입사일에 입사가 가능한 자
□ 서울차량환경사업소 사원: 자격무관
□ 서울차량환경사업소 사원(대체인력): 자격무관
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형에 해당하는 집행유예 선고를 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중인 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 우리 기관 및 타 기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 자 중 다음 기간이 경과되지 아니한 자
가. 파면 처분일로부터 5년
나. 해임 처분일로부터 3년
8. 채용신체검사 불합격자
9. 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
11. 코레일테크 시용 사원 근무 후 최종 불합격을 받은 일로부터 3년이 경과되지 아니한 자
1. 취업보호대상자: 각 전형마다 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산
2. 장애인: 면접전형 가점(경증 5점, 중증 10점)
3. 기초생활수급자, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민: 면접전형 3점 가점
1차(서류): 10배수 선발
2차(면접): 1배수 선발
*보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참고
| 서울차량환경사업소_사원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 9명 | 9명 | 2024.08.01 |
| 최종 | 4명 | 4명 | 2024.08.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2.25 대 1 | ||
| 서울차량환경사업소_사원(대체인력) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 6명 | 2024.08.01 |
| 최종 | 3명 | 3명 | 2024.08.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 |
|
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 직무기술서: 별도 직무기술서 없음 (공고문 내 분야별 담당업무 기재) |