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공공기관 채용정보

한국원자력통제기술원

2024년 제3차 비정규직(인턴, 박사후연수생, 기간제 계약직(장애인)) 채용

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구

학력정보 대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
근무분야 계약직 채용구분 신입
고용형태 비정규직,청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
근무지 대전 급여정보

신입 / 평균

채용인원 9명 우대조건 법령에 따른 취업지원대상자, 장애인
채용기간 24.07.22 ~ 24.08.09 등록일 2024.07.22

'한국원자력통제기술원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

○ 연령 제한 없음
※단, 인턴 분야(A-1~A-4)는 「청년고용촉진 및 특별법 시행령」에 따라 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자에 한하며, 미취업 청년에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINAC인턴 유경험자 응시 제한
○ 기간제 계약직(장애인)(C-1분야)은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령에 따른 장애인에 해당하는 자
○ 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자)
※요구 학력을 초과하는 학위에 대해서는 경력으로 인정하지 아니함
※지원자는 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 하며, 박사후연수생은 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자에 한함
○ 남자의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자

결격사유

○ 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자
○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

우대내용

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
○ 인턴, 박사후연수생 분야 지원자 중「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여

전형절차/방법

○ 1차 : 서류전형(블라인드 심사)
○ 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 실시, 추후 홈페이지 안내)

연수직(인턴, 박사후연수생)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 21명 25명 2024.08.16
최종 5명 15명 2024.08.26
경쟁률 최종 경쟁률 5 대 1
기간제 계약직(장애인)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 4명 2024.08.16
최종 1명 1명 2024.08.26
경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1