응시자격

○ 국가공무원법 제33조 및 공단 「인사규정」 제12조에 저촉되지 않는 자
○ 임용 예정일부터 근무가 가능한 자
○ 공단 채용 직무 업무 수행이 가능한 자
○ 접수 마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자
※ 기타 자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우

우대내용

○ 「장애인복지법」제2조에서 정한 장애인(전형단계마다 각 과목별 만점의 5%~10%)
* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
○ 보훈관계법령에 따른 취업지원대상자(전형 단계마다 각 과목별 만점의 5~10%)
※ 기타 자세한 사항은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

전형절차/방법

○ 주요일정 및 전형방법
1) 1차 서류전형
○ 접수기간: 2024.07.29.(월) ∼ 2024.08.05.(월) 18:00까지
○ 접수방법: 이메일 접수
- 이메일 : yjk0802@kead.or.kr(이메일 접수 시 반드시 유선 확인 요망)
- 담당자 전화 : 043-230-6465
○ 서류 합격자 발표: 2024.08.06.(화) (유선, 문자 통보)
※ 채용인원의 5배수까지 고득점자순으로 선정
(응시자격·결격사유 확인 / 경력 경험 기술서, 자기소개서 채점 / 가산점, 우대사항 고려 / 최종 득점 산정)
※ 응시인원이 5배수 이하일 경우 응시자격·결격사유 확인 후 전원 합격
2) 2차 면접전형
○ 일시 및 장소: 2024. 08. 07.(수) 충북발달장애인훈련센터
※ 개인별 면접시간 등 자세한 내용은 서류전형 합격자에 한하여 개별 공지
3) 최종합격자 발표: 2024. 08. 09.(금) (유선, 문자 통보)
4) 근무기간 : 2024. 08. 12.(월) ~ 2024. 12. 17.(화)
※ 상기 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음