| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
학력정보 | 고졸 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 기타(고용원) | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 자기개발사항 해당자 |
| 채용기간 | 24.07.31 ~ 24.08.15 | 등록일 | 2024.07.31 |
○ 만 18세 이상 고등학교 졸업자
○ 임용예정일부터 근무 가능한 자
○ 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
○ 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 대한적십자사 직원운영규정 제56조(정년)에 해당하지 않는 자(임용일 기준 만 60세 미만)
○ 대한적십자사 직원운영규정 제 20조(결격사유)에 해당하지 않는 자
1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
10. 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
11. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면 또는 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
- 취업지원대상자: 전형단계별 우대(단, 관련 법령에 따라 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에 한하여 가점을 적용한 점수로 평가)
- 장애인: 서류심사 우선 합격(단, 필수 지원 자격을 갖추지 않을 시 우선 합격 대상에서 제외), 면접 심사 우대
- 북한이탈주민: 전형단계별 우대
(전형절차)
- 1차 서류전형(7배수)
- 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함 / 1배수)
* 상세내용은 공고 참조
(응시방법)
- 접수기간: 2024. 7. 31.(수)∼2024. 8. 15.(목) 17:00까지
- 접수방법: 온라인 접수(방문접수 불가) (https://www.redcross.or.kr/recruit)
* 온라인 접수시 각종 증빙서류 반드시 첨부
* 각종 제출서류에 '사진, 생년월일, 성별, 학교명'이 들어가는 부분은 삭제 후 제출
| 고용원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 14명 | 40명 | 2024.08.21 |
| 최종 | 2명 | 5명 | 2024.09.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 20 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |