| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 계약직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 경북,전남,세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 6명 | 우대조건 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인, 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재, 한국사능력검정시험 1급 및 2급 |
| 채용기간 | 24.03.28 ~ 24.04.12 | 등록일 | 2024.03.28 |
1. 응시연령 : 임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하로서 공고일 기준 미취업자
* 「청년고용촉진특별법시행령」제2조(청년의 나이)
2. 학력 : 고등학교 재학생 이상
* 단, 계약기간동안 전일 근무가 가능해야하며, 근무기간 중 학업병행 불가
3. 전공, 성별 제한 없음
4. (장애인 제한경쟁채용 2명 해당) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
- 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조의 결격사유에 해당 하는 사람
-「공직자윤리법」 제17조에 따라 취업심사대상자는 채용을 위하여 최종합격자가 합격에 필요한 서류제출 시 취업승인 받지 아니한 사람
- 취업이 결정된 자 및 한국항로표지기술원(舊 항로표지기술협회) 청년인턴 근무경력자
- 장애인
「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인
가산비율: 5%
적용전형: 서류 및 면접
- 지역인재
「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재
가산비율: 5%
적용전형: 서류 및 면접
- 한국사능력검정시험
가산비율: 1급 3%, 2급 2%
적용전형: 서류
* 장애인제한경쟁채용 2명의 경우「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」제2조에 의한 장애인에 대한 가점을 적용하지 아니함
1차 서류전형: 배점 100점, 10배수 이내
2차 면접: 배점 100점
| 체험형 청년인턴(포항) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 1명 | 2명 | 2024.04.23 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.05.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| 체험형 청년인턴(여수) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 1명 | 2024.04.23 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.04.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 체험형 청년인턴(세종) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2024.04.23 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.05.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 체험형 청년인턴 장애인 제한경쟁채용(포항) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2024.04.23 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.04.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 체험형 청년인턴 장애인 제한경쟁채용(세종) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 1명 | 2024.04.23 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.04.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |