응시자격

ㅇ 성별 : 제한 없음
ㅇ 연령 : 제한 없음 (단, 우리원 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
ㅇ 학력 : 제한 없음 (단, 졸업 예정자는 지원 가능하나 재·휴학생은 지원 불가)
ㅇ 병역 : 병역필 또는 면제자(단, 고졸자의 경우 제한 없음) 및 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
* 임용 예정일까지 전역 예정자로서 모든 전형에 응시한 자 지원 가능

※ 채용 분야별 세부 응시자격 요건은 첨부파일 채용공고문 참고

결격사유

ㅇ 국가공무원법 제33조 및 우리원 인사규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
ㅇ 우리원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 등

우대내용

ㅇ 취업지원대상자 : 전형별 총점의 5-10% 가산 (3명 이하 채용 시 미적용)
ㅇ 장애인 : 필기전형 및 면접전형 총점의 5~10% 가산
ㅇ 경력단절여성, 기초생활수급자, 한부모가족보호대상자, 다문화가족, 북한이탈주민 : 필기전형 총점의 3% 가산
ㅇ 청년인턴 우수 수료자 : 필기전형 총점의 1% 가산

전형절차/방법

ㅇ 관리운영직 시설관리(전기) / 대체인력(일반직 및 관리운영직) : 서류전형(5배수) → 면접전형(1배수/예비 0.5배수)
ㅇ 관리운영직 사무(일반) : 서류전형(적부) → 필기전형(3배수) → 면접전형(1배수/예비 0.5배수)
ㅇ 관리운영직 사무(보훈) : 서류전형(적부) → 면접전형(1배수/예비 0.5배수)