[한국장애인고용공단 부산지역본부] 일반직 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,사회복지.종교 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,계약직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 부산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 등록 장애인 |
| 채용기간 | 24.08.05 ~ 24.08.13 | 등록일 | 2024.08.05 |
○ 채용 분야의 직무 수행이 가능한 자
○ 컴퓨터 프로그램(엑셀 및 한글) 사용 및 전화 업무가 가능할 것
○ 임용 시 즉시 근무가능한 자(근무 불가능시 합격 취소)
○ 접수마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하에 해당하는 자
※ 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 미취업자
※ 기타 자세한 내용은 채용 공고문 참조
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 접수 마감일 기준 만 34세를 초과한 경우
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
○ 취업지원대상자 가점: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 가점 부여(전형단계별 만점의 5%~10%)
○ 등록 장애인 가점: 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%(「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용)
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용
1) 응시원서 접수
○ 공고 및 지원서 접수기간: 2024.8.5.(월)~2024.8.13.(화) 12:00까지
○ 제출서류
- 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보수집·이용·제공동의서(붙임 양식) 각 1부
- 취업보호(국가보훈) 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
- 장애인등록증 또는 복지카드 사본(해당자에 한함)
- 중증장애인 확인서 1부(해당자에 한함)
※ 우대사항 및 응시서류 기재사항에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출
○ 접수방법: 담당자 이메일(lee@kead.or.kr) 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가)
2) 1차전형 서류심사
○ 실시일자: 2024.8.14.(수)
○ 고득점 순에 따라 5배수(동점자 합격처리)로 결정하며 응시자 수 미달 시 서류심사 생략 및 해당 배수 미만으로 합격자 결정 가능
3) 2차전형 면접심사
○ 실시일자: 2024.8.20.(화)
○ 실시장소: 한국장애인고용공단 부산지역본부(부산광역시 부산진구 범일로 181, 사학연금회관 10층)
○ 최종합격자 발표: 2024.8.22.(목)
※ 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음(변동 시 개별 통보)
※ 기타 자세한 내용은 채용 공고문 참조
| 일반직 대체근로자(체험형 청년인턴) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 16명 | 2024.08.16 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2024.08.20 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 16 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |