2024년도 하반기 레지던트 상급년차 추가모집
| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
학력정보 | 대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 의사직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 경기 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 6명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인은 우대함. |
| 채용기간 | 24.08.09 ~ 24.08.16 | 등록일 | 2024.08.09 |
-본원 인사규정 제13조(채용결격사유) 및 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기간 등에의 취업제한 등) 등에 해당되지 않는 자
-중도사직의 경우, 7월 22일 전까지 사직한 자
-전문의 자격증 소지자 또는 취득예정자의 경우, 「전문의의 다른 전문 과목 수련인정 기준」 적용되는 진료과
-군전역(예정)자
-외국수련자의 경우 전공의의 수련과정 중 그 일부 또는 전 과정을 외국에서 수련한 경우 대한의학회장의 추천과 보건복지부장관의 인정으로 해당기간을 전공의의 연차별 수련 교과과정에 산입하여 수련한 것으로 받은 자
-기존 하반기 지원자는 지원 불가(단, 모집기간 연장 공고 전까지 기존 접수를 철회한 자에 한하여 지원 가능)
-지원서 입력 내용이 허위 사실로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소됨.
-응시자가 정원에 미달되더라도 수련 능력이 없다고 판단될 경우(100점 만점 중 60점 미만 득점자 또는 전체 지원자 성적 순위의 하위 5%이내에 속하는 자 등) 불합격 처리할 수 있음.
-신체검진결과 불합격자는 합격을 취소함.
-취업지원 대상자: 국가유공자예우 등에 관한 법률이 정하는 바에 따라 채용단계별 5~10% 가점 부여
-장애인: 채용단계별 만점의 5% 부여
※ 가점이 중복되는 경우에는 응시자에게 유리한 가점 한 가지만 적용
면접전형
| 의사직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.08.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |