응시자격

- [연령] 제한 없음(단, 우리 원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자)
- [성별] 제한 없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자)
- 우리 원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자

결격사유

<KISTEP 인사규정 제9조(결격사유)>
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

①「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 취업지원대상자
②「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인
③「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재
④「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(임용예정일 기준 만 34세 이하)

전형절차/방법

- 1차 : 서류심사
- 2차 : 면접심사
- 최종 : 검증 및 임용
*세부내용은 첨부파일 참조