2024년 한국남동발전(주) 자료관리원 기간제근로자(휴직대체) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 문화.예술.디자인.방송 |
학력정보 | 대졸(4년),석사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,사무직,별정직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 경남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업보호대상자(보훈), 관련 실무경력 1년 이상 |
| 채용기간 | 24.09.04 ~ 24.09.19 | 등록일 | 2024.09.04 |
○ 자격 : 공공기록물법 시행령 제78조에 따른 기록물관리 전문요원
- 다음 중 어느 하나에 해당하는 자
1. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
2. 기록관리학, 역사학, 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
○ 경력 : 제한없음(관련 실무경력 1년 이상 우대)
○ 연령 : 제한없음(단, 취업규칙 제59조상 정년(만60세) 초과자 제외)
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 기타 : 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하지 않는 자, 입사일부터 정상근무가 가능한자
○ 당사 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하는 자
○ 취업보호대상자(보훈) : 전 단계별 만점의 5% 또는 10%(증명서상 가점적용)
※ 선발예정인원이 3명 이하이므로 보훈가점 미적용. 단, 국가유공자법 제31조에 따라 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 취업지원대상자 가점 적용(전형별 40점 미만인 경우 가점 미적용)
○1차(서류) : 채용예정인원의 5배수 선발
- 지원자격 검증 + 온라인 인성검사(적부판정) + 지원서 심사(100점)
○ 2차(면접) : 채용예정인원의 1배수 선발
- 종합면접(100점)
○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자
| 자료관리원(기간제근로자, 휴직대체) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 6명 | 2024.09.24 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2024.10.04 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||