2024년 한국상하수도협회 체험형 청년인턴 채용공고
| 표준직무(NCS) | 교육.자연.사회과학,건설,환경.에너지.안전 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,기술직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 6명 | 우대조건 | 채용공고문의 각 분야별 우대사항 참조 |
| 채용기간 | 24.03.22 ~ 24.04.05 | 등록일 | 2024.03.22 |
◇ 기본자격
- 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 15세 이상 34세 이하인 자
- 최종합격자 발표 후 근무 예정일부터 즉시 근무 가능한 자
- 한국상하수도협회 ?인사규정? 제9조의 결격사유에 해당하지 않는 자
◇ 그 외 분야별 응시자격은 첨부파일 참조
◇ 한국상하수도협회 인사규정 제9조의 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 신원조회 및 채용건강검진 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자
6. 기타 직원으로 적당하지 아니한 결격사실이 있는 자
7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
9. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
10. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
첨부의 채용 공고문 참조
1. 채용공고 및 입사지원서 접수: 2024.3.22.(금)~4.5.(금) 18:00
2. 1차전형(서류평가): 2024.4.8.(월)~4.16.(화) / 최종선발인원의 5배수 선발
3. 2차전형(면접평가): 2024.4.23.(화)
4. 신원조회 등: 2024.4.26.(금)~2024.5.2.(목)
5. 근무시작: 2024.5.7.(화) 예정
| 행정직(공통) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 20명 | 32명 | 2024.04.16 |
| 최종 | 4명 | 9명 | 2024.04.24 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 | ||
| 기술직(공통) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 36명 | 2024.04.16 |
| 최종 | 2명 | 7명 | 2024.04.24 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 18 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |