응시자격

- 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 대형면허 소지자로 실제 운전이 가능한 자
- 최근 5년 내 음주운전으로 운전면허의 취소, 정지 처분을 받은 경험이 없는자

결격사유

1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 규정에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
5. 인사청탁 ·채용비위 등 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동 ·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 ·청소년대상 성범죄

우대내용

1. 국가보훈대상자
2. 국가등록장애인
3. 취업보호대상자
4. 해당분야 근무 경력자
5. 관련 자격증 소지자

전형절차/방법

1. 채용공고 및 응시원서 접수
2. 서류전형
(응시인원이 5배수 이내일 경우) 채용 기준에 따른 적합여부 확인
(응시인원이 5배수 초과일 경우) 적합여부 심사 및 서류심사 배점, 가점 사항에 따라 평가하여 순위 정렬
3. 면접전형
- 서류심사 통과자를 대상으로 역량면접 시행
4. 최종합격자 발표