응시자격

학사학위 이상 소지자
(그 외 경력, 연령, 성별 등 제한없음)

결격사유

ㅁ 우리대학 직원인사규정 제14조에 해당하는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고, 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 법인과 대학에서 징계에 의하여, 파면의 처분을 받은때로부터 5년이 경과되지 아니한 자
9. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
11. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 경과되지 아니한 자
12. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

우대내용

- 「독립유공자 등 예우에 관한 법률」,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「5?18민주유공자 예우에 관한 법률」등에 의한 (보훈청) 취업지원대상자 : 면접에서 10점 또는 5점 가산점 부여

전형절차/방법

ㅁ전형절차: 지원서접수 - 서류심사 ? 면접심사 ? 채용확정(임용)
ㅁ전형단계별 선발예정 배수
- 서류전형: 채용예정자의 2~3배수
- 면접전형: 특이사항 없음
ㅁ평가방법
- 서류전형: 서류심사 평가 고득점자 순
- 면접전형: 면접고득점자 순서류전형 합격자를 대상으로 채용예정 인원 내 자체 기준에 따라 고득점자 순으로 선정(입사지원서 및 자기소개서 기반 질의응답)