응시자격

○ 공통 응시자격
- 학력, 전공, 성별 : 제한없음
※ 단, 제한경쟁 연구직 선임연구원 분야는 별도 제한경쟁 응시자격 요건(학력, 전공)에 따름
- 연령 : 제한없음
※ 단, 공고마감일 기준 만 18세 미만자 및 2024.12.31. 기준 만 60세 초과자는 제외
- 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자

○ 제한경쟁 응시자격(공통응시자격을 충족하고, 모집분야에 따른 별도 응시자격을 갖춘 자)
- 연구직 선임연구원(소방기술연구) : 전기·전자·제어, 건축화재, 화재·소방, 화학공학 관련 박사학위를 소지하고, 최근 5년간 등재논문 점수 100% 이상인 자(연구실적 인정기준 참조)
- 일반직 6급(사회형평채용_경영기획) : 관계법령에 의한 취업지원대상자
- 일반직 6급(안전보건관리) : 산업안전기사 자격 소지자
- 사무지원직(시설관리) : 전기, 기계, 안전관리 분야의 기사 또는 산업기사 자격 소지자(전기, 기계, 안전관리 분야 기사 또는 산업기사 자격증 세부내용은 채용 공고문 참조)

※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

결격사유

- 「국가공무원법」 제33조, 기술원 「인사규정」 제16조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자

우대내용

- 법령가점 : 취업지원대상자
- 공통가점 : 장애인, 청년인턴 경력자, 경력단절여성, 비수도권 지역인재, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민
- 어학가점 : 공고문에 표기된 공인어학시험의 점수별 가점
- 자격가점 : 공고문에 표기된 자격증

전형절차/방법

1. 서류전형 : 적·부판정
2. 필기전형(인성검사, NCS직업기초능력평가 및 전공[논술]시험) : 채용 예정인원의 5배수 선발
※ 인성검사는 적·부판정이며, 필기전형은 모집분야별로 평가항목이 상이함(필기전형 세부내용은 채용공고문 참조)
3. 1차 면접(토론 또는 PT발표 면접) : 채용 예정인원의 3배수 선발
4. 2차 면접(경험, 인성면접) : 모집분야별 최종합격자 / 예비합격자 선발

※ 일반직 6급 및 연구직 선임연구원의 경우, 3개월의 시보기간을 두고 평가를 거쳐 정규직 임용
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조