응시자격

과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾습니다.

우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 응시원서 작성 방법을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다.

1. 모집부문 : 방사성의약품헬스케어팀 연구원(정규직 연구직)

2. 모집인원 : 1명

[필수사항]
ㆍ석사학위 소지자 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
ㆍ분석화학 등 관련 학과 졸업자
ㆍ공인영어성적 기준 점수 이상 소지자(영어능력시험 기준 점수표 참조)
ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 없는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 없는 자
ㆍ공고마감일 기준 위 기준을 모두 충족하는 자

[우대사항]
ㆍ방사성의약품 합성 및 생물학적 평가 연구 관련 주저자(또는 교신저자)로 참여한 논문(SCI(E)) 게재 3편 이상
ㆍ방사성의약품 GMP 제조소 관련 연구사업 수행경력 있는 자
ㆍ방사화학 관련 업무 경험자

[담당업무]
·방사성의약품헬스케어팀 업무
- 방사성의약품 합성 및 분리·정제 연구
- 방사성동위원소 표지법 연구
- 방사상의약품 GMP 품질관리
- 기타 관련 업무
ㆍ의학원 사정에 의하여 타부서 배치 및 근무형태의 전환이있을 수 있음

[일정 및 절차]
1. 서류심사 (선발인원 : 채용예정인원의 15배수)
2. 발표심사 (선발인원 : 채용예정인원의 7배수)
3. 면접전형 (선발인원 : 채용예정인원)
4. 신원조회 및 신체검사

[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성: 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성: 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(이름, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족관계 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ응시자격의 필수사항(면허 및 자격증, 공인영어성적 등) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함

2. 발표심사
ㆍ 연구 관련성 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
ㆍ연구소양 : 논리적 사고, 이해력, 이론적 능력
ㆍ전달력 : 연구내용 전달력
ㆍ연구방향 : 향후 연구방향 및 발전 가능성

3. 면접심사
ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등
ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등
ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.

자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다.

결격사유

ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 있는 자
ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 있는 자

우대내용

[우대사항]
ㆍ방사성의약품 합성 및 생물학적 평가 연구 관련 주저자(또는 교신저자)로 참여한 논문(SCI(E)) 게재 3편 이상
ㆍ방사성의약품 GMP 제조소 관련 연구사업 수행경력 있는 자
ㆍ방사화학 관련 업무 경험자

전형절차/방법

[일정 및 절차]
1. 서류심사 (선발인원 : 채용예정인원의 15배수)
2. 발표심사 (선발인원 : 채용예정인원의 7배수)
3. 면접전형 (선발인원 : 채용예정인원)
4. 신원조회 및 신체검사

[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성: 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성: 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(이름, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족관계 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ응시자격의 필수사항(면허 및 자격증, 공인영어성적 등) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함

2. 발표심사
ㆍ 연구 관련성 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
ㆍ연구소양 : 논리적 사고, 이해력, 이론적 능력
ㆍ전달력 : 연구내용 전달력
ㆍ연구방향 : 향후 연구방향 및 발전 가능성

3. 면접심사
ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등
ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등
ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.

자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다.