장애인 적합 직무 기간제 직원 채용공고[검사·시험 행정보조-재택근무]
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,사무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주,세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 3명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 중증장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년 |
| 채용기간 | 24.10.02 ~ 24.10.18 | 등록일 | 2024.10.02 |
1. 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준)에 해당하는 자
2. 「국가공무원법」 제33조 및 한국석유관리원 인사규정 제9조 결격사유에 해당하지 않는 자
3. 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
4. 한국석유관리원 인사규정 제32조에 따른 정년기준을 초과하지 않은 자
5. 국내의 거소지에서 재택근무를 수행할 수 있는 여건을 갖춘 자
- 거소지에서 개인 PC를 통해 관리원 전산망에 접속 가능한 자(별도 비용지원 없음)
- 정해진 근무시간 내 근무장소 이탈 없이 근무 가능한 자
「국가공무원법」제33조 및 한국석유관리원 「인사규정」제9조의 결격사유에 해당하는 자
* 상세한 사항은 알리오 경영공시 2. 내부규정에서 인사규정 제9조 참고
취업지원대상자, 중증장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년
1. 원서접수 : 접수기간내 온라인으로만 접수(우편, 방문 등 접수하지 않음)
2. 서류전형 : 7배수 선발 / 자기소개 및 직무수행계획 정성평가
3. 면접전형 : 1배수 선발 / 직무 및 인성면접
| 검사, 시험 행정보조 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 21명 | 27명 | 2024.10.28 |
| 최종 | 3명 | 9명 | 2024.11.12 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 9 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |