2024년 제4차 연수직(인턴, 박사후연수생) 채용
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구 |
학력정보 | 대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 계약직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직,청년인턴(체험형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대전 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 11명 | 우대조건 | 법령에 따른 취업지원대상자, 장애인 |
| 채용기간 | 24.10.16 ~ 24.11.05 | 등록일 | 2024.10.16 |
○ 연령 제한 없음
※ 단, 인턴 분야(A-1~A-6)는 「청년고용촉진 및 특별법 시행령」에 따라 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자에 한하며, 미취업 청년에게 균등한 기회를 부여하기 위해 과거 KINAC 인턴 유경험자 응시 제한
○ 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득 예정자)
※ 요구 학력을 초과하는 학위에 대해서는 경력으로 인정하지 아니함
※ 지원자는 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득 예정인 자여야 하며, 박사후연수생은 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자에 한함
○ 남자의 경우 임용예정일 기준 병역필 또는 면제자
○ 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자
○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
○ 인턴, 박사후연수생 분야 지원자 중「장애인고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
○ 1차 : 서류전형(블라인드 심사)
○ 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 실시, 추후 홈페이지 안내)
| 인턴 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 42명 | 48명 | 2024.11.13 |
| 최종 | 7명 | 34명 | 2024.11.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6.86 대 1 | ||
| 박사후연수생 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 2명 | 2024.11.13 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2024.11.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 기타 첨부파일: 해당없음 |