응시자격

□ 응시자격

o 공통사항
- 성별, 학력 제한 없으며, 임용일 기준 근무가능자
- 임용일 기준 정년 만 60세 미만. 단, 미화는 정년 만 65세 미만
- KCA 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되지 않는 자

o 미화(보훈 제한)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈 관련 법령에 따라 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자

결격사유

□결격사유

oKCA 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

□우대내용
o 장애인[장애의 정도가 심한 장애인(중증)] : 서류전형 및 면접전형에서 각 10점
o 장애인[장애의 정도가 심하지 않은 장애인(경증)] : 서류전형 및 면접전형에서 각 5점
o 취업지원대상자*(국가보훈대상자)[「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원 대상자] : 서류전형 및 면접전형에서 각 5점 또는 각 10점
o 기초생활수급자[본인 명의의 국민기초생활수급자 증명서만 인정] : 서류전형 및 면접전형에서 각 5점
o 지역인재[광주전남 소재 대학(교), 고등학교 졸업자 (최종학력 기준)] : 서류전형 및 면접전형에서 각 3점
o 한국사능력검정[한국사능력검정 자격을 취득한 자 (접수마감일 기준)] : 서류전형 및 면접전형에서 각 3점
o 북한이탈주민[「북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률」 제2조의 북한이탈주민] : 서류전형 및 면접전형에서 각 3점
o 다문화가족자녀[「다문화가족지원법」 제2조의 다문화가족자녀] : 서류전형 및 면접전형에서 각 3점
o 청년인턴경험[KCA 청년인턴 경험(공고일 기준 3년 이내, 3개월 이상)] : 서류전형 및 면접전형에서 각 3점
o 경력단절여성**[접수마감일을 기준으로 경력단절 기간이 6개월 이상인 여성] : 서류전형 및 면접전형에서 각 3점
o 자립준비청년[「아동복지법」제38조의 자립지원 대상자] : 서류전형 및 면접전형에서 각 3점
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자예우에 관한 법률, 보훈보상 대상자 지원에 관한 법률, 고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률
** 경력단절여성 : 혼인·임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나, 경제활동을 한 적이 없는 여성으로서, 접수 마감일을 기준으로 고용보험 또는 건강보험증명서 상 직장 이력이 6개월 이상 존재하지 않는 경우에 한함.
※ 최고 가점 1개 항목만 인정

전형절차/방법

□ 전형절차 방법 : 1차 전형(서류전형), 2차 전형(면접전형)

o 서류전형 : 위원별 평균점수에 가점을 적용하여 채용인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발
-평가항목 : ① 지원동기, ② 성과창출경험, ③ 직무능력기술, ④ 가치관, ⑤ 직무수행능력
※ 동점자 발생 시 전원 합격 처리

o 면접전형 : 채용분야별(근무지별) 면접 평가 후 위원별 평균점수에 가점을 적용하여 70점 이상자 중 고득점자 순으로 최종 합격자 선발
- 평가항목 : ① 전문지식능력, ② 의사소통능력, ③ 문제해결능력, ④ 대인관계능력, ⑤ 정신자세
※ 심사결과 적격자(70점 이상)가 없는 경우 선발하지 않음
※ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 서류 전형 고득점자 순으로 선발

□전형 일정
o 채용공고 및 접수 : '24. 10. 17.(목) ∼ '24. 11. 1.(금) / KCA 홈페이지, 알리오, 주요 취업사이트, 전국 대학교
o 1차전형(서류전형) 인재선발시험위원회 : '24. 11. 7.(목) ~ '24. 11. 8.(금) / 본사(나주)
o 1차전형(서류전형) 합격자 발표 : '24. 11. 12.(화) / 채용사이트, 홈페이지, 이메일, 개별문자
o 2차전형(면접) 인재선발시험위원회 : '24. 11. 20.(수) ~ '24. 11. 21.(목) / 본사(나주)
o 2차전형(면접) 합격자 발표 : '24. 11. 25.(월) / 채용사이트, 홈페이지, 이메일, 개별문자
o 증빙서류 제출 : '24. 11. 25.(월) ∼ '24. 11. 28.(목) / 본사(나주)
o 임용 : '24. 12. 2.(월) / 본사(나주), 빛마루방송지원센터(고양)
※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

□ 접수처 : https://kcarecruit.kr

□ 접수기간 : 2024. 10. 17.(목) ~ 2024. 11. 1.(금) 16:00

□ 보수 및 처우 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함
o 공무직 : 진흥원 내규(인사·보수규정 등)에 의함
1) 가급(경비직, 미화직, 안내직, 조경관리직, 사무행정직)
- G1 : 2,207,974원/월, G2 : 2,252,134원/월, G3 : 2,296,293원/월, G4 : 2,340,452원/월, G5 : 2,384,612원/월, G6 : 2,428,771원/월
2) 나급(시설관리직)
- G1 : 2,428,771원/월, G2 : 2,472,931원/월, G3 : 2,517,090원/월, G4 : 2,583,330원/월, G5 : 2,671,649원/월, G6 : 2,759,968원/월

□ 유의사항 : 채용공고문 참조
※ 채용분야별, 근무지별 중복지원 불가. 중복지원 확인 시 지원분야 전체 불합격 처리
※ 주요업무는 NCS기반 채용분야별 직무기술서 참조
※ 무기계약직의 보수 및 근로조건은 정규직과 동일

□ 문의처 : 한국방송통신전파진흥원 인사총무팀(061-350-1352, 1353, 1357)