건너뛰기영역

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

공공기관 채용정보

한국해양조사협회

한국해양조사협회 2024년 제4차 직원 공개 채용 공고(관리직)

표준직무(NCS)

사업관리,연구

학력정보 학력무관,박사
근무분야 관리직 채용구분 경력
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 2명 우대조건 -
채용기간 24.10.24 ~ 24.11.08 등록일 2024.10.24

'한국해양조사협회'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

ㅇ1급(해양조사·정보 및 연구)
- 박사학위 소지자로 해당기술 분야에서 4년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 대학의 부교수급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
- 해양조사·정보관련 분야에서 10년 이상 근무한 자로서 4급(또는 이에 상당하는 직급이상의 공무원)이상의 공무원으로 2년 이상 또는 5급(또는 이에 상당하는 직급이상의 공무원)이상의 공무원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
- 해양조사·정보관련 분야 관련 업ㆍ단체에서 10년 이상 근무ㆍ연구한 자로서 부서 단위 책임자 이상으로 2년 이상 또는 부서단위 차하위 책임자 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자
- 해당기술 분야 기술사 이상 자격증 소지자이고 공무원 또는 민간근무ㆍ연구경력이 7년 이상인 자로서 관련분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자

[참고사항]
1. 채용분야별 응시자격 요건 중 어느 하나에 해당되면 이를 갖춘 것으로 봄
2. 해당기술 분야의 업무라 함은 「공무원임용시험령」제27조 및 [별표7], [별표8]의 “경력경쟁채용등을 위한 자격증 구분표” 1.국가기술자격법령상의 기술·기능분야 자격증(해양수산 직렬 중 수로·해양교통시설 직류) 또는 2. 국가기술자격법령상의 서비스분야 자격증 및 그 밖의 법령에 따른 자격증(해양수산직렬 중 수로직류)을 말한다.
3. 해양조사·정보관련 분야라 함은「해양조사와 해양정보 활용에 관한 법률」시행령 제15조 및 [별표 5]에서 명시하는 해양관측·수로측량·해도제작·해양정보서비스를 말한다.
4. 해당기술 분야의 자격증이라 함은 「공무원임용시험령」제27조 및 [별표7], [별표8]의 “경력경쟁채용등을 위한 자격증 구분표” 중 1.국가기술자격법령상의 기술·기능분야 자격증(해양수산 직렬 중 수로·해양교통시설 직류)을 말한다.

결격사유

ㅇ 우리협회 인사규정 제16조(결격사유)에 따라 다음의 결격사유가 없는 자
- 피성년후견인
- 파산 선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- “해임” 처분을 받은 날로부터 3년, “파면” 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 및 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
- 채용비리에 의하여 부정합격 후 채용의 취소 또는 면직처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정 된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

우대내용

-

전형절차/방법

ㅇ 전형절차 : 서류전형(5배수)→면접전형(1배수)

해양조사·정보(해양조사본부장, 1급)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 2명 2024.11.14
최종 0명 0명 2024.12.13
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
연구(기술교육연구소장, 1급)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 0명 2024.11.14
최종 0명 0명 2024.12.13
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
공고문

2024년도 제4차 직원 채용 공고문 1부(20241024★).hwp

입사지원서

입사지원서_관리직.pdf

직무기술서

직무기술서(관리직).pdf

기타 첨부파일
미첨부사유