| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 제주 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자(국가보훈 등) ※ 자세한 사항은 채용 공고문 참조 |
| 채용기간 | 24.10.28 ~ 24.11.12 | 등록일 | 2024.10.28 |
○ 학 력 : 제한없음
○ 연 령 : 제한없음
○ 병 역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 자 격 : 제한없음(단, 서류심사 시 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 기 타 : '24. 12. 2 (월) 부터 근무 가능한 자
○ 채용제외 대상자 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
○ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
○ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
○ 취업지원대상자(국가보훈 등)
* 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용
※ 자세한 사항은 채용 공고문 참조
□ 1차 서류전형 (7배수)
○ 자격증 가점(30점) : 합산 고득점 順
○ 동점자 처리기준 : 동점자 전원합격
□ 2차 면접전형 (1배수)
○ 평가기준 : 개별면접점수(100점)
○ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 / ② 자격증 가점
* 지원자가 1차 전형 선발배수 인원을 미달하는 경우, 1차 서류전형을 생략하고 전원 합격처리
* 면접전형 결과 'D' 2개 이상 시 합격배수와 상관없이 불합격 처리
* 서류전형 심사기준 및 면접전형 기준은 채용공고문 붙임 참조
□ 지원방법 : 당사 채용 홈페이지 (http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) 에서 온라인 접수
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
| 사무 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 15명 | 2024.11.15 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2024.11.25 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 15 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |