응시자격

□ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제15조 및 별표2호 <임용자격기준> 준용
□ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유가 없는 자
□ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자
□ 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등
□ 학력, 연령, 성별 및 전공 제한 없음
- 연령의 경우 기관 운영직 관련 규정에 의거 만 60세 미만인 자(임용일 기준)

결격사유

◎ 한국교육학술정보원 인사규정 제18조(임용제한)
다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자
2. 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판정된 자
4. 징계에 의하여 면직 조치된 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한을 적용받는 자

우대내용

◎ 취업지원 대상자
(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」등에 근거)
◎ 장애인(「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거)
◎ 경력단절여성(「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 근거)
◎ 다문화가족 해당자(「다문화가족지원법」에 근거)
◎ 북한이탈주민 해당자(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 근거)
◎ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」, 「한부모가족지원법」에 근거)

전형절차/방법

◎ 1차(서류전형) : NCS 기반의 입사지원서 평가
◎ 2차(면접전형) : 채용 예정인원의 10배수 범위 내 선발, NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접