응시자격

□ (기본자격) 입사예정일부터 근무 가능한 자, 공사 채용절차 수행 가능한 자, 입사예정일 기준 유효한 건강진단결과서(보건증)를 제출 가능한 자
□ (연령) 제한없음 (단, 공사 정년기준에 따라 계약종료일까지 60세 미만인 자로 제한)
□ (학력) 제한없음
□ (경력) 제한없음

결격사유

공사 인사규정 제7조(채용결격사유)에 해당하는 경우 또는 부정행위자

우대내용

□ 장애인 : '장애인고용촉진 및 직업재활법' 및 동법 시행령에 따른 장애인 / 전형별 10~15%
□ 취업지원대상자 : '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자 / 전형별 5~10%
* 채용예정인원이 4명 이상인 분야에 대해서만 적용

전형절차/방법

□ 서류전형(1차)
- 선발인원 : 채용예정인원의 5배수
- 평가내용 : 입사지원서(50), 직무경력(30), 자격사항(20) / 100점 만점

□ 면접전형(2차)
- 선발인원 : 채용예정인원의 1배수
- 평가항목 : 직무적합성, 조직적응력, 태도 및 성품 등에 대한 종합평가 / 100점 만점