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공공기관 채용정보

중소기업은행

IBK기업은행 준정규직(경비(시설관리)) 채용공고

표준직무(NCS)

경비.청소

학력정보 학력무관
근무분야 시설직,안전직 채용구분 경력
고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 일반경비지도사 자격증 소지자, 특수경비지도사 자격증 소지자
채용기간 24.11.04 ~ 24.11.19 등록일 2024.11.04

'중소기업은행'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

- 경비업무 경력 1년 이상인 자 (경력산정 기준일 : 공고시작일)
※ 채용분야(직무) 관련 자세한 내용은 직무설명서 참조

결격사유

□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조의 “비위면직자 등”, 당행 내규 상 “채용제한 사유”에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ "채용제한 사유"
- 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
- 「성폭력범죄의처벌등에관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

우대내용

□ 일반경비지도사 또는 특수경비지도사 자격증 중 하나를 소지한 자의 경우, 서류전형에 한해 만점의 3% 우대가점을 부여합니다.
□ 일반경비지도사, 특수경비지도사 자격증 두 가지를 모두 소지한 자의 경우, 서류전형에 한해 만점의 5% 우대가점을 부여합니다.
□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 국가보훈대상자에게 가점을 부여합니다.

전형절차/방법

□ 근무조건
- 고용형태 : 준정규직(정년 만60세, 당행 내규에 따름)
- 담당업무 : 출입통제, 시설관리, 주·야간 순찰, 당직*
- 직위 : 계장
- 급여수준 : 연 28백만원 내외 (당직비 별도)
- 근무지역 : 서울(본점)
* 주 1~2회 당직근무 有

□ 채용절차 및 방법
지원서 접수 > 서류전형(20배수 이내 선발) > 실기시험(5배수 이내 선발) > 면접시험(1배수 선발) > 최종 합격자 발표(신체검사)

1. 지원서 접수
- 접수기간 : ’24.11.4.(월) ~ ’24.11.19.(화) 13시 예정
- 접수방법 : 홈페이지 접수(https://jrs.jobkorea.co.kr/IBK)

2. 서류전형
- 서류전형 실시일자 : ’24.11월 하순 예정
- 평가항목 및 배점 : 기본소양(30), 조직적합도(30), 직무역량(20), 지원동기(20)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상인 자에 한하여 고득점 順 선발
- 평가위원 : 총 3명(내부 2명, 외부 1명)
- 합격인원 : 최종 채용인원의 20배수 이내
- 서류전형 합격자 발표 : ’24.12월 초순 예정(홈페이지 발표)

3. 실기시험
- 실기시험 실시일자 : ’24.12월 초순 ~ 중순
※ 서류전형 합격자 발표 시 안내
※ 실기시험 前 인성검사(온라인) 실시 예정 → 미완료자 실기시험 응시 불가
- 주요내용 : 상황면접 및 토론과정을 관찰평가하고, 심층인터뷰를 진행하여 직업기초능력 및 직무수행능력 검증
- 평가방법 : 평가프로그램 全과정을 내·외부위원(내부 2명, 외부 1명)이 평가하고, 평가위원의 합계점수 평균 80점 이상인 자에 한하여 고득점 順 선발
- 평가항목 및 배점 : 상황면접(40), 토론(30), 심층인터뷰(30)
- 합격인원 : 채용예정인원의 5배수 이내
- 합격자 발표 : ’24.12월 중순 예정(홈페이지 발표)

4. 면접시험
- 면접시험 실시일자 : ’24.12월 중순∼하순예정
※ 실기시험 합격자 발표 시 안내
- 평가항목 및 배점 : 조직적합도(40), 직무적합도(30), 입행의지·열정(30)
- 합격기준 : 평가위원의 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점 順 선발
- 평가위원 : 총 4명(내부 2명, 외부 2명)
- 최종합격자 발표 : ’24.12월 하순 예정(홈페이지 발표)

□ 채용담당자 : 인사부 (02-729-7364/6395, 02-2031-5416)

※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 및 채용서류 반환 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.

준정규직(경비(시설관리))
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 20명 40명 2024.12.03
2차 5명 14명 2024.12.18
최종 1명 5명 2024.12.30
경쟁률 최종 경쟁률 40 대 1
공고문

준정규직(경비(시설관리)) 채용공고.pdf

입사지원서

직무기술서

준정규직(경비(시설관리)) 직무설명서.pdf

기타 첨부파일

(첨부) 사용증명서.hwp

(첨부) 채용서류 반환청구서.hwp

미첨부사유

입사지원서 미첨부 사유 : 채용 전용 홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/IBK)를 통한 인터넷 접수