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공공기관 채용정보

재단법인 한국공공조직은행

한국공공조직은행 2024년 제2차 직원 채용 공고<일반직 및 계약직(육아휴직 대체인력), 보훈, 공개 및 제한경쟁>

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,보건.의료,영업판매,기계,정보통신

학력정보 학력무관
근무분야 일반직,계약직 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직,정규직 대체인력여부 예
근무지 서울,경기,충북 급여정보

신입 / 평균

채용인원 6명 우대조건 취업지원대상자, 장애인
채용기간 24.11.04 ~ 24.11.19 등록일 2024.11.04

'재단법인 한국공공조직은행'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

<공통 응시자격>
- (단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
* 응시연령기준일: 공고종료일(’24.11.19.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자
□ 사업분야(생산관리, 6급, 1명) : 공통 응시자격 외 없음
□ 사업분야(분배관리, 5급, 1명) : 당해업무 4년 이상 경력자
□ 행정분야(정보관리, 4급, 1명) : 당해업무 8년 이상 경력자
□ 사업분야(생산관리, 계약직(육아휴직대체), 1명) : 공통 응시자격 외 없음
□ 사업분야(품질관리, 계약직(육아휴직대체), 보훈, 1명) :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 취업지원대상자
□ 기록물관리 전문요원 (기록물관리, 계약직, 1명)
- 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람
- 기록관리학 학사, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부 장관이 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
※참고 :「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항

결격사유

□ 한국공공조직은행 인사규정 제16조 결격 사유에 해당하지 않는 자
□ 기타 세부사항은 채용 공고문 참고

우대내용

□ 사업분야(생산관리, 6급, 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
- 종합병원 이상 수술실 또는 조직은행 근무 경험자
- 의약품, 의료기기, 바이오의약품 제조 관련 청정실 근무 경험자
- 보건의료 및 의료기사 자격증 소지자
□ 사업분야(분배관리, 5급, 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
- 수술실, 정형외과PA 경험자
- 인체조직 이식재 관련 직종 관련 경험자
- 조직은행, 제약, 의료기기 등 바이오 업무 관련 경험자
- 간호사 면허 소지자
□ 행정분야(정보관리, 4급, 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
- 정보처리기사, 정보보안기사, 정보보안산업기사 중 해당 자격증 1개 이상 소지자
□ 사업분야(생산관리, 계약직(육아휴직대체), 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
□ 사업분야(품질관리, 계약직(육아휴직대체), 보훈, 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
□ 기록물관리 전문요원 (기록물관리, 계약직, 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자

전형절차/방법

□ 전형방법
- 서류전형을 통해 응시자격 요건을 갖춘 자만 서류평가를 진행하며. 서류합격자 대상으로 한 면접전형을 통하여 선발함.
* 추후 진행 사항은 각 전형 합격자에 한하여 지원에 기재된 연락처로 개발 연락 예정
□ 전형절차
원서접수 -> 서류전형 -> 면접시험*(다대다 면접) -> 최종합격자 발표
* 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 실시(면접 참고용)
□ 합격자 결정 방법
- 서류심사 : 한국공공조직은행에서 별도로 정한 기준에 따라 심사하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내의 서류전형 합격자를 결정
※ 동점자 발생 시 5배수 이상 서류심사 합격자 결정될 수 있음
- 면접시험 : 서류심사 합격자 대상 면접시험 평정표에 의하여 평가하며, 총득점에 의한 고득점자 순으로 최종합격자*를 결정
* 최종합격 후, 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자
□ 전형일정
- 공고 및 원서접수 기간 : 2024.11.4.(월) ~ 19.(화), 18:00까지
- 서류전형 합격자 발표 : 2024.11.25.(월) 예정
- 면접시험 : 2024.12.3.(화) 예정
- 최종합격자 발표: 2024.12.20.(금) 예정
- 임용예정일 : 2025.1.6.(월) 예정

사업분야 (생산관리, 6급)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 31명 2024.11.22
최종 1명 5명 2024.12.19
경쟁률 최종 경쟁률 31 대 1
사업분야 (분배관리, 5급)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 8명 2024.11.22
최종 1명 4명 2024.12.19
경쟁률 최종 경쟁률 8 대 1
행정분야 (정보관리, 4급)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 29명 2024.11.22
최종 1명 3명 2024.12.19
경쟁률 최종 경쟁률 29 대 1
사업분야 (생산관리, 계약직(육아휴직대체))
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 3명 2024.11.22
최종 0명 0명 2024.12.19
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
사업분야 (품질관리, 계약직(육아휴직대체), 보훈)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 2명 3명 2024.11.22
최종 0명 1명 2024.12.19
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
기록물관리 전문요원(기록물관리, 계약직)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 8명 2024.11.22
최종 1명 2명 2024.12.19
경쟁률 최종 경쟁률 8 대 1