| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 강원 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 장애인복지법 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 대상자 채용 우대 |
| 채용기간 | 24.11.08 ~ 24.11.18 | 등록일 | 2024.11.08 |
※ 공인영어시험(TEPS, NEW TEPS, TOEIC, TOEFL, G-TELP) 취득 점수로 대체하여 환산 처리
※ 아래 공인 영어 성적중 하나 이상 취득한 사람 (※영어시험 대체)
(TOEIC 615점, New TEPS 232점, TEPS 496점 TOFEL 70점, G-TELP 51점 이상인 자)
* 본원 인사규정 및 국가공무원법 제33조에 의한 임용결격사유에 해당하지 않아야 함.
* 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조
(비위면직자등의 취업제한) 각호에 어느 하나 해당되지 않는 자
* 관계법령에 의거 취업보호대상자는 우대함.(각 시험 득점에 만점의 5~10% 가산)
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점)에 의거
취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
○ 1차 전형(필기시험) -> 2차 전형(면접전형) -> 합격자 발표 -> 신체검사 -> 임용
※ 필기시험 과목 : 영어- 공인시험성적으로 대체 병원행정 - 필기시험
○ 전형배점
- 1차 전형 : 영어(20점) + 병원행정(30점) + 2차 면접(50점) = 100점
○ 합격기준 : 1차 전형 합격자에 한하여 1차 전형 점수와 2차 전형 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발
(차점자를 예비합격자로 내부관리 함), 필기시험 각 과목 4할 미만 득점자는 불합격 (과락)처리
| 행정직 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 4명 | 2024.11.20 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2024.11.27 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |