응시자격

○ 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음(단, 정년에 도달하지 아니한 자)
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원대상자 또는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인만 가능
○ 임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자
○ 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 공사 인사규정 제9조의 임용 결격 사유가 없는 자(붙임 1)
○ 근무지로 출퇴근 가능자

결격사유

<한국농어촌공사 인사규정 제9조(결격사유)>
제9조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 확정판결이나 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
10. 채용신체검사 및 신원조회결과 부적격 판정을 받은 자
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
13. 그 밖에 채용의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 부정한 행위를 한 자 또는 채용 공고문에 불합격 처리 기준으로 정한 행위를 한 자
14. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

우대내용

보훈, 장애인 제한경쟁(취업지원대상자는 최종합격자 결정 시 동점자 처리기준에 따라 우대)

전형절차/방법

○ 지원서 접수: 2024. 11. 13.(수) ~ 2024. 11. 28.(목) 16:00
○ 1차 서류심사: 2024. 12. 3.(화)
- 입사지원서, 자기소개서, 경력사항, 고령자 등을 종합 평가하여, 총점 산술평균 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용인원의 3배수로 면접전형 대상자(서류전형 합격자) 결정(서류전형 동점자는 전원 합격)
○ 서류심사 합격자발표: 2024. 12. 4.(수)
○ 2차 면접전형: 2024. 12. 10.(화)
- 블라인드 면접으로 직무적합성과 직무수행능력을 종합적으로 평가하여 총점 산술평균 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발
- 동점자 처리기준: (1순위) 취업지원대상자, (2순위) 서류전형 고득점자
○ 합격자 발표: 2024. 12. 18.(수) 채용홈페이지에서 개별 확인
○ 임용(예정)일: 2024. 12. 31.(화)