응시자격

□ 공통
① 국가유산진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자
② 직무기술서상 지식을 보유한 자([별첨1] 참고)
③ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함)
④ 국가유산 분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자

□ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한(24.12.05. 기준)
ㅇ 계약직_휴직대체(데이터 사업 운영)
① 학위 : 전문학사 이상
② 전공 : 컴퓨터 관련 전공
ㅇ 계약직_휴직대체(전통 무용)
① 학위 : 전문학사 이상
② 전공 : 한국무용 전공
ㅇ 계약직_ODA캄보디아 조사연구
① 학위: 학사 이상
② 전공: 건축 전공(건축학, 건축공학, 전통건축학 등)
③ 해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자
ㅇ 체험형 청년인턴_문화사업 행정
- 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자
ㅇ 체험형 청년인턴_국제개발협력 행정 지원
① 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자
② 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자

결격사유

□ 진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 해당하는 자
6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된
때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

우대내용

ㅇ 취업지원대상자(전형별 5, 10% / 관계법령에 따름), 장애인(서류전형 5%), 국민기초생활수급자(서류전형 5%),
한국사능력검정시험 1급(서류전형 5%), 채용분야별 자격사항(1차 전형 자격사항 배점의 40%, 70%, 100%)

전형절차/방법

□ 전형절차 및 방법
ㅇ 1차 서류전형(5배수)
- 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) /
우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도)
ㅇ 2차 면접전형(1배수)
- 문화상품 판매(인천공항), ODA캄보디아 조사연구 분야 외국어 면접 병행(적/부)
- 휴직대체(전통 무용) 분야 실기전형 병행