응시자격

- 체험형인턴_A : 만 34세 이하(청년고용촉진특별법시행령 제2조 "청년" 기준)
- 체험형인턴_B(장애인 제한경쟁) : 만 34세 이하(청년고용촉진특별법시행령 제2조 "청년" 기준), 장애인복지법에 등록된 장애인

결격사유

ㅇ 아래 요건을 만족하지 못하는 자
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당되지 않는 자
- 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 임용일(근무예정일)로부터 전일 근무 가능한 자
- 채용분야별 적격자가 없으면 선발하지 않음

우대내용

o 서류전형, 면접전형 시 우대사항
- 국가보훈 대상자(종류에 따라 5점~10점)
- 장애인복지법에 따른 등록 장애인(5점)
* 국가유공자·보훈대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집분야별 선발 예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
* 장애인제한경쟁의 경우 장애인가산점 부여하지 않음

전형절차/방법

ㅇ 1차 : 서류전형 : 5배수, 입사지원서에 대해 정량 및 정성평가 시행
ㅇ 2차 : 면접전형 : 3배수(채용후보자 포함), 1 : 多 심층면접(기관 이해도, 인성, 문제해결 및 활용성 등을 종합적으로 평가)

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조