정보통신정책연구원 무기계약직(위촉사무보조원, 보안경비원) 제한경쟁 채용
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,경비.청소 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,공무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 무기계약직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 지역인재 |
| 채용기간 | 24.11.26 ~ 24.12.05 | 등록일 | 2024.11.26 |
가. 보훈전형 대상자
- 충북남부보훈지청에서 취업지원대상자(보훈대상자)로 추천받은 자
나. 세부업무내용 : 직무기술서 참조
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
가. 공통우대사항
o 장애인복지법상 등록장애인(만점의 5% 가점) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점)
o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 학교를 졸업한 자 득점의 3% 가점)
나. 보훈전형 대상자
o 취업지원 대상자 관련법에 의거 가점 반영 후 이를 제외한 공통우대사항 항목 중 본인에게 유리한 한 가지를 추가 가점
(1차)
o 서류전형 :창의성 및 발전가능성(30점), 업무분야 전문성(30점), 인·적성 등 종합평가(40점)
※ 채용 예정인원의 5배수 내외 선발
(2차)
o 인적성 검사 : 인성검사(50), 직무능력검사(50), 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
o 면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)
| 위촉사무보조원(사무직, 보훈) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 5명 | 2024.12.16 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2024.12.30 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 보안경비원(공무직, 보훈) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 4명 | 2024.12.16 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2024.12.30 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |