| 표준직무(NCS) | 사업관리,보건.의료,기계,정보통신 |
학력정보 | 대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,전산직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 8명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 고졸인재, 경력단절여성, 북한이탈주민 |
| 채용기간 | 24.12.12 ~ 24.12.26 | 등록일 | 2024.12.12 |
4급(책임연구원)
· 박사학위 취득 자
· 석사학위를 취득 후 3년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 학사학위를 취득 후 5년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 국가공무원 6급직으로 3년 이상 재직 또는 7급직으로 5년 이상 재직한 자
· 정부투자기관 또는 출연기관의 4급 상당으로 재직한 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
5급(선임연구원)
· 석사학위 취득 자
· 학사학위를 취득 후 2년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
6급(주임연구원)
· 학사학위 취득자
· 전문학사(수업연한 2년)을 취득 후 2년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 전문학사(수업연한 3년)을 취득 후 1년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자
· 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
? 정보원 인사규정 제9조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. ?형법?제303조 또는 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법?제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
10. <삭 제>
11. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람
취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 고졸인재, 경력단절여성, 북한이탈주민
4급
(1차) 서류전형(5배수)
- 학교교육(10), 직업교육(10), 자격증(5), 자기소개서(75)
(2차) 면접전형(1배수)
- PT면접
- 경험상황면접
5·6급
(1차) 서류전형(20배수)
- 학교교육(10), 직업교육(10), 자격증(5), 자기소개서(75)
(2차) 필기전형(5배수)
- 직업기초능력평가
(3차) 면접전형(1배수)
- 경험상황면접
| 정규직 4급_1·2등급 의료기기 품목갱신 업무총괄 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 21명 | 2025.01.09 |
| 2차 | 1명 | 6명 | 2025.01.24 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.02.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 21 대 1 | ||
| 정규직 5급_의료기기 실사용정보(CDM) 운영 및 관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 15명 | 18명 | 2025.01.09 |
| 2차 | 6명 | 12명 | 2025.01.15 |
| 3차 | 1명 | 6명 | 2025.01.24 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.02.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 18 대 1 | ||
| 정규직 5급_의료기기 맞춤형 기술지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 21명 | 37명 | 2025.01.09 |
| 2차 | 6명 | 19명 | 2025.01.15 |
| 3차 | 1명 | 6명 | 2025.01.24 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.02.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 37 대 1 | ||
| 정규직 5급_유럽 MDR 인증 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 11명 | 2025.01.09 |
| 2차 | 3명 | 3명 | 2025.01.15 |
| 3차 | 1명 | 3명 | 2025.01.24 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.02.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 11 대 1 | ||
| 정규직 5급_의료기기 교육 기획 및 운영 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 20명 | 59명 | 2025.01.09 |
| 2차 | 5명 | 17명 | 2025.01.15 |
| 3차 | 1명 | 5명 | 2025.01.24 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.02.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 59 대 1 | ||
| 정규직 6급_유럽 MDR 인증 지원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 12명 | 2025.01.09 |
| 2차 | 5명 | 8명 | 2025.01.15 |
| 3차 | 1명 | 5명 | 2025.01.24 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.02.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 12 대 1 | ||
| 정규직 6급_의료기기 안전성정보 운영 및 관리 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 20명 | 43명 | 2025.01.09 |
| 2차 | 7명 | 17명 | 2025.01.15 |
| 3차 | 1명 | 6명 | 2025.01.24 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.02.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 43 대 1 | ||
| 정규직 6급_의료기기 통합정보·공급내역보고 운영 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 21명 | 60명 | 2025.01.09 |
| 2차 | 6명 | 15명 | 2025.01.15 |
| 3차 | 1명 | 6명 | 2025.01.24 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.02.07 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 60 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 온라인 입사지원 실시 중으로 입사지원서 미첨부함. |