응시자격

□ 정규직 보안(보훈, 장애)
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
○ 아래 사항 중 하나에 해당하는 자
- 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조
- 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조
- 「고엽제후유의증등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조1항에 해당하는 자
○ 「경비업법」 제10조제1항의 결격사유가 없는 자

□ 기간계약직(행정 4급_연구)
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
○ 관련 분야* 박사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 직무 분야**의 경력이 있는 자 또는 관련 분야 석사학위를 취득한 후 3년 이상 해당 직무 분야의 경력이 있는 자
* 관련 분야 : 통계, 경영, 재무·회계, 경제, 행정, 법률 및 유사 학위 분야
** 직무 분야 : 연구, 분석, 조사, 컨설팅 및 유사 직무 분야
(관련 분야 및 관련 직무는 서류심사위원회에서 검토)
※ 경력의 경우 인사규정 제19조에 근거한 재단 경력 환산 기준에 따름

□ 기간계약직(행정 5급_기록물)
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
○ 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」제78조제5항 및 같은 법 시행규칙 제42조의5에 따라 행정안전부장관이 발급한 기록물관리 전문요원 자격 소지자

□ 기간계약직(행정 5급_일반행정)
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가

□ 기간계약직(전산 5급_광주, 전산 5급_대구)
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가

□ 무기계약직(전산 4급_광주)
○ 정보기술 분야 기사 이상 자격* 보유자로서 SW개발 등 업무경력 4년 이상인 자
※ 경력의 경우 인사규정 제19조에 근거한 재단 경력 환산 기준에 따름

□ 무기계약직(행정 4급_회계)
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가
○ 미국 또는 한국공인회계사 자격증 보유자로 실무경력(회계감사 등) 2년 이상인 자 ※ USCPA 시험합격자가 아닌 라이선스 보유자에 한함

□ 무기계약직(행정 5급_비서)
○ 접수마감일 기준 재단 「인사규정」에 따라 정년의 나이에 도달하지 않은 자
※ 단, 재단 「임금피크제 운영규칙」에 따른 임금피크대상자는 지원 불가


※ 상세 내용은 첨부파일의 채용공고문 참조

결격사유

□ 공통사항
○ 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유
○ 재단 인사규정 제16조에 따른 결격사유


※ 상세 내용은 첨부파일의 채용공고문 및 별첨자료 참조

우대내용

□ 공통사항
<법정 가점>
○ 취업지원대상자* : 전형별 5점 또는 10점
○ 장애인 : 전형별 5점
○ 저소득층 : 최종 면접전형 3점
○ 북한이탈주민 : 최종 면접전형 3점
○ 다문화가정 : 최종 면접전형 3점
<기타 가점>
○ 한국사능력검정시험 2급 이상 : 최종 면접전형 2점
※ 해당 가점 사항에 대한 증빙서류 필수 제출
※ 법정가점 및 기타 가점 분야에서 최고점수 각 1개씩만 인정
* 취업지원대상자 가점의 경우 선발예정인원이 4명 이상인 분야에만 적용하는 것이 원칙이나 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 및 보훈대상자만을 대상으로 제한경쟁할 경우에는 예외적으로 적용함

□ 기간계약직(전산 5급_광주, 전산 5급_대구)
<기타 가점>
○ 정보기술분야 기술사 이상 자격 취득자 : 최종 면접전형 3점

□ 무기계약직(행정 5급_비서)
<기타 가점>
○ 비서 2급 이상 자격 취득자 : 최종 면접전형 3점


※ 상세 내용은 첨부파일의 채용공고문 참조

전형절차/방법

□ 정규직 보안(보훈, 장애)
○ 채용인원 : 보안(보훈, 장애) 1명
○ 전형 방법
- 1차 : 국가보훈부 추천 신청
- 2차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 3차(최종면접) : 1배수/상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 최종면접 고득점순
※ 상세내용은 채용공고문 참조

□ 기간계약직(행정 4급_연구, 행정 5급_기록물, 행정 5급_일반행정, 전산 5급_광주, 전산 5급_대구)
○ 채용인원 : 기간계약직(행정4급_연구) 1명, 기간계약직(행정5급_기록물) 1명, 기간계약직(행정5급_일반행정) 3명, 기간계약직(전산5급_광주) 5명, 기간계약직(전산5급_대구) 2명
○ 전형 방법
- 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25)
- 3차(최종면접) : 1배수/상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% +면접 70%) 고득점순
※ 상세내용은 채용공고문 참조

□ 무기계약직(전산 4급_광주, 행정 4급_회계, 행정 5급_비서)
○ 채용인원 : 무기계약직(전산4급_광주) 1명, 무기계약직(행정4급_회계) 1명, 무기계약직(행정5급_비서) 1명
○ 전형 방법
- 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 2차(서류전형) : 5배수/자기소개서(75)+직무능력기술서(25)
- 3차(최종면접) : 1배수/상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점(서류 30% +면접 70%) 고득점순
※ 상세내용은 채용공고문 참조