| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,대구,충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | 장애인, (동점자 처리기준) 취업지원대상자 ※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조 |
| 채용기간 | 24.12.23 ~ 25.01.07 | 등록일 | 2024.12.23 |
전문계약직 2명, 일반계약직 2명 채용
(기본자격)
ㅇ 입사예정일부터 근무 가능한 자
(직무자격, 전문계약직)
ㅇ (필수) 관광, 경영, 경제, 행정, 도시·지역개발 등 업무 유관 계열 박사학위 소지자 * 단, 학위 취득 예정자는 제외
※ 지역관광활성화/지역공동체/경영,BM분석,창업경영,투자/홍보마케팅/기타 관광 유관분야 등 3년 이상 경력 보유자 경력인정 및 급여 반영예정
(직무자격, 일반계약직)
ㅇ 별도 없음
※ 숙소는 제공하지 않음
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙 의거 채용대상제외자 합격 시 즉시 계약 해지
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
(면접전형, 최대 5점)
ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인
ㅇ 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자, 장애인 우대
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
ㅇ 1차 (서류전형, 3배수)
- 지원서 심사(100점)
ㅇ 2차 (적격 증빙심사 및 면접전형, 최종 1배수)
- 면접평가(100점)
- 우대사항 가산점 적용(최대 5점)
※ 증빙검토 과정에서 허위기재 등 특이사항 발생 시 불합격 처리
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
※ 평가위원 중 지원자와 이해관계 있을 시 제척(점수 미반영)
※ 서류접수 지원자가 서류전형 합격자 배수 미만인 경우에도 추가 연장 없이 진행 가능
※ 서류전형 동점자 전원 합격처리
※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 공사 내부사정에 따라 일정 등 변경 가능
※ 보다 자세한 내용은 붙임 참조
| 전문계약직(대구경북지사 1명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 4명 | 2025.01.09 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.01.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| 전문계약직(세종충북지사 1명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 3명 | 2025.01.09 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2025.01.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| 일반계약직(서울센터 2명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 7명 | 22명 | 2025.01.09 |
| 최종 | 2명 | 6명 | 2025.01.16 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 11 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |