2025년 기간제계약직(항만안전 점검요원) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,환경.에너지.안전 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직,사무직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 울산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족 |
| 채용기간 | 24.12.30 ~ 25.01.14 | 등록일 | 2024.12.30 |
○ 임용예정일(2025.2.3.) 기준 만 60세 이상인 자(1965.2.3. 이전 출생자)* 중에서 산업안전** 또는 탱크터미널 위험물 안전관리*** 관련 실무경력 1년 이상인 자
* 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제2조제1항에 해당하는 자
** '산업안전 분야'란 산업재해예방, 산업안전진단, 산업안전조사 등과 관련한 업무를 말함
*** '탱크터미널 위험물 안전관리 분야'란 위험물 안전 점검사항 작성, 위험물 안전관리 법령 적용, 사고유형별 현장조치 파악 등과 관련된 업무를 말함
○ 응시 성별·학력 제한 없음
○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
○ 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
※ 실무경력 인정: 산업안전 및 탱크터미널 위험물 취급 관련 업무 100%
- 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일('25.1.14.) 기준
울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)
○ 선발예정인원이 3명 이하로 금번 채용에서는 가산점 미적용
○ 다만, 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
* 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족
채용공고 및 지원서 접수▶서류전형(적격자 전원 선발)▶인성검사/면접전형(선발인원의 1배수 선발)▶최종 임용(신체검사/신원조회 적격자)
| 기간제계약직(항만안전 점검요원) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 9명 | 9명 | 2025.01.17 |
| 최종 | 1명 | 7명 | 2025.01.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 9 대 1 | ||