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공공기관 채용정보

한국형사·법무정책연구원

한국형사·법무정책연구원 2025년도 제1차 채용공고[위촉조사연구원(육아휴직대체)]

표준직무(NCS)

연구

학력정보 석사
근무분야 연구직 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 예
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건
채용기간 25.01.09 ~ 25.01.24 등록일 2025.01.09

'한국형사·법무정책연구원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

[1-1차] 위촉조사연구원(계약직:육아휴직 대체) 1명 / 채용시~2026.1.8.

○ 채용분야 : 연구지원분야
○ 전공분야 : 형사법 등 법학
○ 세부 응시자격 및 기타사항
- 해당 전공분야 석사학위 소지자(접수 마감일 기준, 학위수여 예정증명서 제출이 가능한 자 포함)
- 형사법무정책분야 연구업무 보조능력이 있다고 인정되는 자

결격사유

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 연구원의 징계에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자

우대내용

- 취업지원대상자는 관련 법령에 의거 우대
: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 제9항, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
- 장애인은 전형별 만점의 10% 가점부여

전형절차/방법

- 1차 서류전형
· 제출서류 및 업무적합성 심사
· 전공의 업무부합성, 학부평점, 자기소개서 기술사항, 경험 및 경력 등을 평가
· 각 채용예정인원의 3배수 선발

- 2차 면접전형
· 일반 면접
· 직무수행에 필요한 식견, 직무관련 경험, 인품, 인재상 적격성, 표현력 및 면접태도 등을 평가

[1-1차] 위촉조사연구원(육아휴직대체)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 3명 11명 2025.02.20
최종 1명 3명 2025.03.14
경쟁률 최종 경쟁률 11 대 1
공고문

2025년도 제1차 채용공고(위촉조사연구원(육아휴직대체)).pdf

입사지원서

지원서 및 자기소개서 등.zip

직무기술서

기타 첨부파일
미첨부사유

직무기술서 미도입