| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,기계,전기.전자,환경.에너지.안전 |
학력정보 | 대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 기술직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,전남,해외 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 3명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 우대사항 해당자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 채용기간 | 25.01.10 ~ 25.01.24 | 등록일 | 2025.01.10 |
1. 공통사항
○ 연 령 : 제한 없음 ※ 단, 취업규칙에 따라 정년(만 60세) 이상인 자 지원불가
○ 병 역 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 기타사항
- 당사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없는 자
- 면접전형 합격자 발표 후 3개월 이내 입사 가능한 자
※ 외국인도 지원 가능
2. 응시자격
① 기계, 전기·전자, 원자력 관련 전공 학사 이상인 자
② 국내외 원전 건설(시공 포함)·운영 업무경력 4년 이상 또는 원전 설계·정비 업무경력 4년 이상인 자
③ 기계, 전기·전자, 원자력 관련 자격증 보유자
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
1. 공통사항
○ 연령 : 만 60세 이상인 자
○ 병역사항 : 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
○ 기타사항
- 당사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 있는 자
- 면접전형 합격자 발표 후 3개월 이내 입사 불가한 자
2. 응시자격 미충족자
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
1. 취업지원대상자 : 동점자 처리시 우대
2. 우대자격
① 기계, 전기·전자, 원자력 관련 전공 석사 이상인 자
② 원자력 관련 자격·면허 보유자
③ 영어 능통자
④ 해외 원전 또는 화력 사업 개발 유경험자
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
○ 1차전형(5배수) : 서류심사(자기소개서, 경력 등 종합평가) 100점, 인성·인재상·조직적합도 검사 : 적/부 판정
○ 2차전형(1배수) : 종합면접(PT발표 포함) 100점
※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조
| 원전운영담당 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 14명 | 26명 | 2025.02.18 |
| 최종 | 3명 | 14명 | 2025.03.11 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8.67 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |