| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 경영직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 경기 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 보훈대상자, 장애인, 비수도권 인재, 청년 |
| 채용기간 | 25.01.22 ~ 25.02.05 | 등록일 | 2025.01.22 |
ㅇ 연구소가 공고한 채용대상 직무를 수행할수 있는 전문능력을 갖춘 자
ㅇ 다음 중 어느 하나 이상에 해당하는 자
- 중앙행정기관·지방자치단체에서 감사 관련 업무 3년 이상 담당자로서 5급이상 공무원 근무경력자
- 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무 3년 이상 담당자로서 감사부서 책임자 이상 근무경력자
- 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무 3년 이상 담당자로서 감사부서 책임자 이상 근무경력자
- 그 밖에 위 해당 기관에서 감사 관련 업무 10년 이상 담당자로서 감사부서 1년 이상 근무 경력자
※ 감사 관련 업무 : 『공공감사에 관한 법률 제11조』에 해당하는 업무
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항의 각 호 중 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 분
o 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 보훈대상자(취업지원 대상자)
o 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
o 지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에 의거 비수도권 학교 졸업자 (학사 학위 기준)
o 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 해당자 (만 34세 이하, 접수마감일 기준)
o 1차(서류전형) : 4배수- 지원서 정량평가(경력), 자기소개서, 직무수행계획서 정성평가 등을 심사
o 2차(면접전형) : 1배수- 전문성, 경력사항, 논리성 등의 직무역량 및 인성 종합 평가
o 최종합격자 발표 (2025년 3월 중 예정)
| 기간제 전문위원(감사실장) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 15명 | 2025.02.19 |
| 2차 | 1명 | 4명 | 2025.02.27 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.03.28 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 15 대 1 | ||
| 공고문 | |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | ※ 입사지원서 작성 및 지원은 채용홈페이지(https://spri.brms.kr/)를 통해 시행하며, 별도 직무기술서 없음 |