응시자격

(공통사항)
- 정규직 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참고)’에 해당하지 않는 자
- 2025년 1월 1일부터 근무 가능한 자
- 학사학위 취득자 이상 또는 취득예정자로서, 2학점 이상의 법학 관련 교육을 총 4학점 이상 이수한 자(전공 무관)
(우대사항)
- AI, 빅데이터 등 관련 전공자 우대
- AI, 빅데이터 등 관련 법제연구 유경험자 우대
- 석사학위 소지자 우대

결격사유

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자

우대내용

- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5% 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
- AI, 빅데이터 등 관련 전공자, AI, 빅데이터 등 관련 법제연구 유경험자, 석사학위 소지자 우대

전형절차/방법

- 1차 서류심사(자격기준 적부 판단 후 평가, 평점 60점 이상인 자)
- 2차 직업기초능력검사+3차 직무수행논술심사(2,3차 전형 합산하여 채용인원의 10배수 선발)
- 최종 면접심사(채용인원의 1배수 선발)