2025년 청소년매체환경보호센터 채용(채용공고 제2025-1차-1호)
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
학력정보 | 고졸,대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 6명 | 우대조건 | 국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등 |
| 채용기간 | 25.01.23 ~ 25.02.06 | 등록일 | 2025.01.23 |
1. 국내에 거주하는 `07. 1. 1. 이전 출생자(청소년 보호법 상 성인)
※ 청소년유해매체물 및 불법, 유해정보를 취급하므로 청소년은 지원불가
2. 4년제 대학 졸업한 자 또는 고등학교 졸업 후 4년이상 경력이 있는 자
3. 7급 이상 공무원으로 재직한 자
4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
-아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
-본원 임용 결격사유에 해당되는 자
-해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람
-기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자
-부정합격자(부정행위를 통해 채용된 자)
국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등
*서류심사
-선발예정배수: 10배수 이내
-평가방법 및 배점: 정량평가 20%(자격증), 정성평가 80%(경력 및 경험기술서, 직무수행 계획, 자기소개서)
-공고기간: 2025. 1. 23.(목) ~ 2025. 2. 6.(목) 14:00까지
-접수기간: 2025. 1. 23.(목) ~ 2025. 2. 6.(목) 14:00까지
-접수방법: 입사지원 사이트 ( https://recruit.incruit.com/kyci )를 통한 인터넷 접수
*면접심사
-선발예정배수: 2배수 이내
-평가방법 및 배점: 조직적합성30%, 직무적합성30%, 리더십20%, 면접태도20%
| 기간제(행정) 병급(3명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 15명 | 19명 | 2025.02.12 |
| 최종 | 3명 | 7명 | 2025.02.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6.33 대 1 | ||
| 기간제(행정) 병급_육아휴직 대체(3명) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 8명 | 2025.02.12 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2025.02.19 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 | ||