응시자격

*공통
- 국내에 거주하는 `07. 1. 1. 이전 출생자(청소년 보호법 상 성인)
※ 청소년유해매체물 및 불법, 유해정보를 취급하므로 청소년은 지원불가
*장애인 제한채용
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인으로 장애인증명서 또는 장애인등록증 발급이 가능하며 서류접수 마감일까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있는 자

결격사유

-아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
-본원 임용 결격사유에 해당되는 자
-해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람
-기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자
-부정합격자(부정행위를 통해 채용된 자)

우대내용

국가유공자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등

전형절차/방법

*서류심사
-선발예정배수: 2배수 이내
-평가방법 및 배점: 정량평가 20%(자격증), 정성평가 80%(경력 및 경험기술서, 직무수행 계획, 자기소개서)
-공고기간: 2025. 1. 23.(목) ~ 2025. 2. 6.(목) 14:00까지
-접수기간: 2025. 1. 23.(목) ~ 2025. 2. 6.(목) 14:00까지
-접수방법: 입사지원 사이트 ( https://recruit.incruit.com/kyci )를 통한 인터넷 접수

*면접심사
-선발예정배수: 1배수 이내 (고득점자순)
-평가방법 및 배점: 직무 적합성35%, 직무수행능력35%, 면접태도30%